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[全国]泰隆银行

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招聘岗位


总行管理培训生

总行管理培训生项目是总行战略性管理型人才引进项目,面向海内外顶级院校硕士研究生,通过定制化、系统性的轮岗培养机制,为总分行中高层管理者队伍做储备。


首年薪酬:23W-28W

工作地点:浙江杭州


“菁鲤计划”培训生

“菁鲤计划”培训生项目是通过制定严格的准入标准、差异化的薪酬考核、定制化的培养方案,并强化跟踪与反馈来引进一批高意愿、高素质、高潜力的营销方向培训生,为总分行业务方向管理者储备优秀人才。


首年薪酬:15W-19W

工作地点:详见文末岗位链接


总行IT“菁英”人才

总行IT“菁英”人才项目是我行高端技术型人才引进项目,助力我行金融科技发展。


首年薪酬:18W-22W

工作地点:浙江杭州


客户经理

客户经理需不断深入挖掘客户价值、营销金融产品并对客户资信开展风险调查。


首年薪酬:11W-14W

工作地点:详见文末岗位链接


服务经理

服务经理需执行柜面操作规程并为客户提供现金业务、结算业务等服务、同时参与柜面业务宣传及推广。


首年薪酬:8W-10W

工作地点:详见文末岗位链接


招聘对象


总行管理培训生

2018-2021届硕士及以上学历毕业生

(特别优秀的可放宽至本科)

其余岗位

2021届应届本科及以上学历毕业生

(客户经理及服务经理特别优秀的可放宽至大专)


投递方式



zj***com[点击查看]



Q&A


➡️  所有校招岗位每人仅能投递1个岗位;

➡️  2021届秋招已投递简历但未参与面试的同学可添加泰隆银行招聘君微信(zjtlcb19930628)再次投递简历;

➡️  秋招补录通知均通过邮件及短信通知,请务必保证个人邮箱及手机号正确填写。

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