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[浙江]中国邮政储蓄银行浙江省分行

  1. 发布时间:2020-07-24
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:中国邮政储蓄银行浙江省分行
  5. 职位:2020校园招聘
来自中国邮政储蓄银行浙江省分行的消息:
http://psbczj2020.zhaopin.com

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职位信息及网申地址:

一、招聘岗位

(一)管培生:通过校园招聘方式选拔优秀毕业生,作为分行部室领导、团队主管及支行行长的管理人才储备。入职后,将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案(保留分行编制);之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排,并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。

(二)专业岗:作为我行专家型人才进行重点培养,入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究,享受与管培生同样的晋升渠道。其中,专业岗(科技):主要从事分支行科技部门工作,负责银行软件研发、数据分析、网络建设、系统测试、应用维护等;专业岗(风控):主要从事分支行风险管理、法律合规、授信管理等部门的工作,培养目标为精通商业银行风险管理的法律卫士。

(三)业务岗:主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作,旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导,工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔,聘任至营业网点或其他机构相关岗位,获得多方向职业发展。

二、招聘条件

(一)基本招聘条件:
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录,具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;
2.具有健康良好的身体和心理素质;
3.符合应聘岗位要求相应的能力素质;
4.符合我行亲属回避的有关规定。

(二)岗位任职条件:
1.学历条件
• 应聘管培生的,须为境内外知名院校2020届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本)。
• 应聘专业岗的,须为境内外重点院校2020届应届毕业生,省分行要求为全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本),市县分支行要求为全日制本科及以上学历(不含专升本)。
• 应聘业务岗的,须为境内外2020届应届毕业生,全日制本科及以上学历(含专升本)。
上述要求中:原则上,境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.专业条件
• 应聘专业岗(科技)的,须为信息科技类专业;应聘专业岗(风控)的,须为法律类专业。
• 应聘其他岗位的,专业不限,有意向从事银行工作。
3.外语条件
• 应聘管培生的,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
• 应聘专业岗和杭州市分行本级、萧山区支行、余杭区支行、嘉兴市分行本级、绍兴市支行本级等5家机构业务岗的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试70分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
• 主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
• 应聘其他机构的,外语不限。

具体招聘条件详见各职位描述。

为践行国有大行责任,关爱贫困大学生群体,中国邮政储蓄银行浙江省分行2020年春季校园和实习生招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单。
2.纳入高等院校贫困生库。
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
4.生源户籍为国家级或省级贫困县的。

三、招聘流程

(一)PC端网上报名:招聘期间,我行将根据业务发展需要和招录情况动态发布招聘职位,定期组织笔面试,招满或招聘结束为止。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统(),选择应聘机构和岗位,在线填写个人简历,完成职位申请。其中:春季校园招聘与实习生招聘不可同时申请;春季校园招聘,每位应聘者可申请2个机构,每个机构只能填报1个岗位。

(二)资格审查与甄选:我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

 

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